职业资格 人力资源管理师

四级(理论知识+专业技能)考点强化班

深入梳理考点,高效解读,强化理解。

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14
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12个月
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  • 杨干
    第一章-人力资源规划(一)免费
    25:34
    第一章-人力资源规划(二)
    19:44
    第二章-招聘与配置(一)
    31:11
    第二章-招聘与配置(二)
    27:40
    第三章-培训与开发(一)
    35:56
    第三章-培训与开发(二)
    25:54
    第三章-培训与开发(三)
    21:38
    第三章-培训与开发(四)
    33:16
    第四章-绩效管理(一)
    32:17
    第四章-绩效管理(二)
    43:55
    第五章-薪酬管理(一)
    36:56
    第五章-薪酬管理(二)
    35:15
    第六章-劳动关系管理(一)
    34:55
    第六章-劳动关系管理(二)
    25:42
  • 包含班级
  • 课程评价 (3)
  • 课程问答 (3)
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  • 四级专业能力
    14讲

    考点强化班

    四级(理论知识+专业技能)考点强化班
    杨干
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    师资介绍

    杨干 授课老师

    人力资源管理师

    自考

    知识点把握准确,逻辑清晰,使学员对于知识点的记忆更加清晰,深受学生喜爱。

    四级专业能力
    14讲

    考点强化班

    四级(理论知识+专业技能)考点强化班
    杨干
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